Ne rastin tuaj eshte nderprere marredhenia e punes nga ana e punedhesit ne menyre te menjehershme dhe pa shkaqe te justifikuara. Nga sa informacion percillni, ne kete rast nuk eshte respektuar as afati i njoftimit dhe as procedura per nderprerjen e marredhenies se punes sic parashikon Kodi i Punes. Brenda 6 muajve nga momenti i nderprerjes se marredhenies se punes, ju keni te drejte t’i drejtoheni gjykates per te kerkuar demshperblim.
Se pari, largimi juaj nga puna ka qene i paligjshem. Largimi behet vetem duke respektuar dispozitat e Kodit te Punes: njoftimin, zhvillimin e bisedimeve, njoftimin e largimit, pagesen e periudhes se njoftimit, pagesen e vjetersise (nese keni mbi tre vite). Persa kohe keto nuk jane respektuar, ju keni te drejte qe brenda gjashte muajsh nga periudha e largimit t’i drejtoheni Gjykates per te kerkuar demshperblimet perkatese.
Se dyti , ju bej me dije se ju mund te perfitoni pagesen e papunesise (asistencen) bazuar ne VKM nr. 161 date 21.03.2018 “Per pagesen e se ardhures nga papunesia”. Përfitojnë të ardhura nga papunësia personat, të cilët plotësojnë kushtet e mëposhtme:
– Të kenë kontribuar në sigurimin shoqëror për një periudhë të paktën 12 mujore, (për cdo rast përfitimi).
– Të jenë regjistruar si punëkërkues të papunë pranë zyrës përkatëse të punësimit.
– Të kenë paraqitur kërkesën me shkrim dhe të kenë plotësuar dokumentacionin përkatës prane Zyres se Punes, brenda 60 ditëve nga data e lindjes së të drejtës, për t’i përfituar këto të ardhura.
– Të pranojnë të punësohen ose të kualifikohen kur u ofrohet nga zyra përkatëse e punësimit;
– Nuk marrin përfitime të tjera nga ligji i sigurimeve shoqerore, me përjashtim të pensionit të pjesshëm të invaliditetit.
Pershendetje,
Ne rastin tuaj eshte nderprere marredhenia e punes nga ana e punedhesit ne menyre te menjehershme dhe pa shkaqe te justifikuara. Nga sa informacion percillni, ne kete rast nuk eshte respektuar as afati i njoftimit dhe as procedura per nderprerjen e marredhenies se punes sic parashikon Kodi i Punes. Brenda 6 muajve nga momenti i nderprerjes se marredhenies se punes, ju keni te drejte t’i drejtoheni gjykates per te kerkuar demshperblim.
Faleminderit
Pershendetje
Se pari, largimi juaj nga puna ka qene i paligjshem. Largimi behet vetem duke respektuar dispozitat e Kodit te Punes: njoftimin, zhvillimin e bisedimeve, njoftimin e largimit, pagesen e periudhes se njoftimit, pagesen e vjetersise (nese keni mbi tre vite). Persa kohe keto nuk jane respektuar, ju keni te drejte qe brenda gjashte muajsh nga periudha e largimit t’i drejtoheni Gjykates per te kerkuar demshperblimet perkatese.
Se dyti , ju bej me dije se ju mund te perfitoni pagesen e papunesise (asistencen) bazuar ne VKM nr. 161 date 21.03.2018 “Per pagesen e se ardhures nga papunesia”. Përfitojnë të ardhura nga papunësia personat, të cilët plotësojnë kushtet e mëposhtme:
– Të kenë kontribuar në sigurimin shoqëror për një periudhë të paktën 12 mujore, (për cdo rast përfitimi).
– Të jenë regjistruar si punëkërkues të papunë pranë zyrës përkatëse të punësimit.
– Të kenë paraqitur kërkesën me shkrim dhe të kenë plotësuar dokumentacionin përkatës prane Zyres se Punes, brenda 60 ditëve nga data e lindjes së të drejtës, për t’i përfituar këto të ardhura.
– Të pranojnë të punësohen ose të kualifikohen kur u ofrohet nga zyra përkatëse e punësimit;
– Nuk marrin përfitime të tjera nga ligji i sigurimeve shoqerore, me përjashtim të pensionit të pjesshëm të invaliditetit.
Faleminderit