Pershendetje,
Nese mundeni nje pergjigje per sa me poshte:
1- Si paguhet leja vjetore ne momentin e perfundimit te marredhenies se punes, duhet ta mbash te siguruar ne tatime per aq dite sa leje te pakonsumuar ka apo ia kalon si shperblim, duke e larguar nga sistemi ne diten e fundit te punes?
2- Kontrata e huaperdorjes a mund te behet pa kundershperblim apo cdo kontrate duhet te sjelle efekt financiar? Ju falenderoj
You must be logged in to post a comment.
Pershendetje. Nese leja vjetore paguhet ne momentin e largimit nga puna, atehere ajo llogaritet si shperblim dhe mbi te nuk paguhen sigurime shoqerore dhe shendetesore.
Kontrata e huaperdorjes mund te jete me dhe pa shperblim, ne varesi se si palet e percaktojne ne kontrate. Kushti i kesaj kontrate eshte qe obekt te jete nje send i pakonsumueshem, pra qe ne fund te kontrates te rikthehet i njejtin send qe eshte dhene.