Pershendetj te nderuar!
Pyetja qe une kam eshte: dita e nderprerjes se marrdhenies se punes, a konsiderohet dite pune? Nese po, a ka nje baze ligjore? Cili eshte akti konkret qe e sqaron?
Faleminderit!
Qytetari: S.J.
Data: 20 Maj 2023, Kategoria: Puna
One Response
Përshëndetje,
Po, dita e fundit e punës është ditë pune pasi dhe në terminologji konsiderohet e tillë.
Akti që e rregullon është Kodi i Punës dhe përgjigjja del nga interpretimi i dispozitave të tij. Specifikisht, ditë pune e pa paguar është vetëm në situatat që referon ky Kod dhe ndër to nuk është rasti i “ditës së fundit të punës”.
Faleminderit